近年来，该市加强人才引进和培养工作力度，积极开发人才资源，多措并举做好“引贤聚智”文章。立足国门口岸城市实际，充分开发国内国际两种人才资源，把“海外智力”作为人才资源的重要组成部分，不断创新工作思路和载体，通过政策扶持、教育引导、搭建平台等措施，先后引进法国马赛大学、韩国世宗大学、南非西开普大学、泰国国立发展管理学院、越南人文国家社科大学等商务经济、金融经济学、环境保护、酒店观光经营学等专业的6名硕士研究生，使人才队伍总体数量不断增加，整体素质明显提高。加大对海归人才的服务力度，提供优良发展平台和环境，极大地调动了海归人才的工作积极性和创造性，2名海归人才已经担任市属国有企业副总经理职务。（杨庆忠）